La certification professionnelle (FCP)

Pourquoi choisir la Formation des coachs professionnels ?

Pour renouer avec la vitalité inhérente à toutes les facettes de la personne que vous êtes…

D’une durée d’un an, ce programme exhaustif vous fournira tout ce dont vous avez besoin pour réussir en tant que coach en développement intégral.

Le programme de Formation des coachs professionnels est reconnu par la Fédération internationale des coachs (ICF – International Coach Federation) comme un Programme accrédité de formation des coachs (ACTP – Accredited Coach Training Program).

La clientèle

Que vous oeuvriez au sein d’une organisation, que vous ayez déjà une pratique de coaching ou que vous souhaitiez démarrer votre propre cabinet de coaching, nos programmes vous fourniront la structure, le soutien, la documentation et les activités pratiques nécessaires pour répondre à vos besoins et pour développer une image publique d’impact en tant que coach.

Le programme de Formation des coachs professionnels (FCP) s’adresse aux professionnels qui souhaitent :

  • Démarrer leur propre pratique de coaching
  • Ajouter des services de coaching aux services de consultation qu’ils offrent déjà
  • Offrir des services de coaching professionnel à l’intérieur de leur organisation
  • Intégrer pleinement le coaching à l’intérieur de l’exercice de leur leadership

Ce que nous offrons

À l’intérieur du programme FCP, vous avez accès à :

  • Une méthode éprouvée et puissante appuyée sur des concepts théorique, des données de recherche et une pratique éprouvée.
  • Un programme rigoureux d’étude, d’exercices expérientiels et de pratiques se déroulant sur 17 jours de formation en classe (en 4 modules distincts) sur une année complète.
  • Des personnes ressources chevronnées, reconnues pour leur sagesse, leur compassion, leur présence et la qualité de leur expérience.
  • Un groupe de participants de haut niveau qui s’engage à respecter des standards d’excellence élevés (un groupe limité à 20 participants).
  • Un programme de développement individuel sur mesure suivi de rencontres de coaching individuel tout au long de l’année avec nos membres de la faculté (leader et mentor-coach).
  • Des groupes d’apprentissage formés de 4 ou 5 participants qui se rencontrent à plusieurs reprises au cours de l’année. Un animateur-coach est affecté à chaque groupe d’apprentissage afin de fournir à ses membres la structure, le suivi et le soutien requis.
  • Jusqu’à 5 rencontres de groupe axées sur le champ de pratique et le perfectionnement des compétences en coaching et de l’intégration de la méthodologie intégrale.
  • Une « Bibliothèque du coach », soit un inventaire de livres de référence sur le développement humain et le coaching dans lequel vous puiserez pour vos lectures et vos recherches.
  • Une documentation complète sur la méthodologie intégrale et un inventaire diversifié d’activités de coaching dans 6 domaines de compétences liés au développement intégral.
  • Une rétroaction écrite et verbale de grande qualité sur vos travaux et sur vos habiletés en coaching (par exemple par le biais de l’écoute d’enregistrements de vos rencontres de coaching ou de vos pratiques en classe).
  • Un processus de certification propre à New Ventures West qui permet d’intégrer et d’étendre l’apprentissage individuel à de nouveaux sommets.
  • Une communauté de plus de 2000 coachs certifiés de partout au monde.