La formulation du but de tout programme de coaching en développement intégral comprend de trois à cinq résultats énoncés sous la forme d’amélioration de certaines compétences. Par exemple : « Gérer plus efficacement les conversations difficiles », « M’exprimer de façon à stimuler l’action » ou encore « Développer une sensation de calme intérieur au
Vous êtes curieux ou intéressés par une formation de coaching en développement intégral et souhaitez en apprendre plus sur le parcours de formation que nous offrons chez Convivium? Venez rencontrer Renée-Pascale et Jean-Philippe en vidéoconférence Zoom. Ils répondront à toutes vos questions concernant la formation des coachs professionnels (FCP) qui
Hier la vie était normale! Le quotidien remplissant tous les interstices de notre existence Nos journées passaient aux rythmes de nos automatismes Nous roulions vers le succès au volant de notre bonheur préfabriqué Et puis craque! La vie nous balance un 2×4 dans notre beau visage collectif Un virus nous
Dans son livre intitulé, « Sapiens – A Brief History of Human Kind », Yuval Noah Harari explique que le bond de géant qu’a effectué l’homo sapiens dans la chaine alimentaire terrestre, il y a entre 30,000 et 70,000 ans, est en partie dû à la capacité qu’il a développée de s’organiser
L’évolution des organisations, l’accélération du rythme des changements, la complexité́ croissante des situations personnelles et professionnelles offrent de nouveaux défis aux professionnels des ressources humaines: Comment attirer et retenir les talents? Comment accompagner les transformations organisationnelles et soutenir l’ensemble des collaborateurs pour qu’ils donnent leur meilleur? Comment, au-delà du développement